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各位老師想問下,11月的買的社保扣10月工資合理嗎?以前的公司都是當月的社保扣當月工資的,按理說11月買的社保應(yīng)該扣11月工資才對啊

84784969| 提問時間:2018 12/11 13:57
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汪晨老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好!社保一般當月繳納。工資一般這月發(fā)放上月。發(fā)放10月工資扣除11月社保可以的。
2018 12/11 13:59
84784969
2018 12/11 14:02
不是應(yīng)該11月社保扣11月工資嗎
汪晨老師
2018 12/11 14:07
你好!當月發(fā)放當月工資,扣當月工資可以的。社保核定單一般月底到次月5日之前出來。
84784969
2018 12/11 14:10
現(xiàn)在公司是11月發(fā)10月工資,11月買的社保扣10月工資,這樣合理嗎?
84784969
2018 12/11 14:14
想問下老師,做賬時收到發(fā)票為什么貸其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款
汪晨老師
2018 12/11 14:17
你好!員工個人繳納部分計入其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款科目。
汪晨老師
2018 12/11 14:18
為公司代為繳納,需從工資里面扣除
84784969
2018 12/11 14:23
不是,現(xiàn)在是收到物業(yè)管理的發(fā)票貸方做的是貸其他應(yīng)收款某某公司
汪晨老師
2018 12/11 16:12
你好!收到物業(yè)公司的管理發(fā)票,為公司產(chǎn)生的費用,直接計入費用就可以了。若是金額較大,計入預(yù)付賬款,按月分攤。也可以計入其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款,按月分攤的。
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