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計提工資是不是提前一個月，借管理費用_工資 貸應付職工薪酬 發放時，借，應付職工薪酬 貸銀行存款 如果有借款，是不是借應付職工薪酬貸銀行存款 其他應收款
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，計提工資當月計提就可以，分錄對的
2018 12/18 10:11
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計提工資，借：管理費用 貸:應付職工薪酬 發放工資，借:應付職工薪酬 貸:銀行存款，繳納社保，借其他應收款-社保 貸:銀行存款，對嗎？那其他應收款如何平掉呢
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老師計提工資分錄是不是借:管理費用，貸:應付職工薪酬-工資，發放:借:應付職工薪酬-工資，貸:其他應付款，貸:銀行存款?
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一個小公司，員工一人，工資3000，月初計提工資借：管理費用10000貸：應付職工薪酬10000月中再做沖銷借：管理費用-10000貸：應付職工薪酬-10000再計提、發放借：管理費用3000貸：應付職工薪酬3000借：應付職工薪酬3000貸：銀行存款為什么要這樣做，
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為什么發工資的時候扣回墊付。分錄是其他應收款。貸應付職工薪酬呢？
墊付時的分錄是。借其他應收款。貸銀行存款。
收回來的時候是，借應付職工薪酬。貸其他應收款。
請問老師這個應付職工薪酬賬戶如何能平？
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計提公司發放工資的分錄1.計提工資:借:管理費用-工資 銷售費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資計提社保:借:管理費用-社保 銷售費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保發放工資 借應付職工薪酬-工資 貸應交稅費-個稅 銀行存款支付社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 貸銀行存款這個寫的對么
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