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員工產假期間公司每月發放工資,后公司收到醫保發的生育津貼,會計分錄怎么做?

84784982| 提問時間:2018 12/26 10:54
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辜老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
如果生育津貼不給員工的話,可以沖減工資費用
2018 12/26 10:55
84784982
2018 12/26 11:01
那今年休的產假次年發收到的醫保的生育津貼,這不是影響了我倆年的利潤了嗎?
辜老師
2018 12/26 11:02
如果跨年了,是會有影響
84784982
2018 12/26 11:03
會計準則和小會計準則怎么規定的
辜老師
2018 12/26 11:04
準則是按權責發生制確定成本費用的額,你這種津貼只是實際收到款才能確認
84784982
2018 12/26 11:09
發放工資的時候可以計入其他應收款-社保,收到的時候沖減,補發少給員工發放的部分再計入當期費用,這樣可以嗎
辜老師
2018 12/26 11:11
這樣操作也是可以的,
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