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問題已解決

公司通過人力資源外包公司發(fā)放部分薪酬,將該部分需發(fā)放的薪酬公對公付給人力資源外包公司, 人力公司向我們開出“人力資源外包服務費”發(fā)票。想麻煩請教各位大神幾個問題: 1.該筆支出(該發(fā)票)怎么入賬?入到什么科目?能否稅前抵扣? 2.這是人力資源外包性質,這種情況未約定個稅繳納,我們是視作這部分外包的我們不交個稅的,如果追溯起來,有什么風險沒? 3.如果2019年1月起,我們只按照我們自己發(fā)放的工資部分全額購買社保,外包的部分因為是由外包公司代付,我們不購買社保,這中間的責任關系和責任劃分是怎樣的?有什么潛在風險沒?

84784966| 提問時間:2019 01/03 18:16
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速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
1.做到應付職工薪酬里面去,可以稅前扣除 2.你們沒給交,但是外包公司給交了吧 3.你們公司自己也發(fā)了一部分工資?
2019 01/04 09:21
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