老師，福利費是怎么計提？是工資總額的14%？比如我們一年的工資是400萬，我的福利費就是400×14%=56萬？ 分錄就是，借:管理費用 56 貸:應付職工福利費 56 發放時 借:應付職工薪酬 10 貸:銀行存款 10 應付福利費有余額怎么辦？

還有我們福利安部門走呢，全記在管理費用里合適不？

您好，學員，您的分錄是正確的，不過福利費要按部門計提，即對于不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目： ①企業中為生產產品服務的人員 借：生產成本 　　貸：應付職工薪酬———職工福利 ②企業行政管理人員 借：管理費用 　　貸：應付職工薪酬———職工福利 ③企業銷售部門人員 借：銷售費用 　　貸：應付職工薪酬———職工福利 ④企業在建工程人員 借：在建工程 　　貸：應付職工薪酬———職工福利 ⑤企業開發部門人員 借：研發支出 　　貸：應付職工薪酬———職工福利 職工福利費：職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。