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＃提問#老師請問我們公司每月需要上班26天，每周日休息，平時計算工資都是用月工資/26*實際出勤天數(shù)那2月份怎么算工資呢
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2月份特殊一點，用28天減以2月份正常周日天數(shù)算日工資，再×實際出勤天數(shù)。
2019 02/28 17:24
趙英老師 
2019 02/28 17:25
用28天減去2月正常休息日天數(shù)
84785005 
2019 02/28 18:24
我的意思是用基本工資/26再乘以實際的出勤天數(shù)這樣計算嗎
趙英老師
2019 02/28 19:30
2月份只能算基本工資÷24天再×實際出勤天數(shù)
84785005
2019 02/28 19:39
那31天的時候呢
趙英老師
2019 02/28 19:57
都是當(dāng)月全月天數(shù)－法定周日天「單休情況下」算全勤天數(shù)，實際情況下如果31天那個月有五個周日就還是算26天出勤日，如果是四個周日，就算27天。
84785005
2019 02/28 20:02
哦，那是那樣的話，除去2月份每個月的日基本工資都是相等的而2月份的就相當(dāng)于提高了啊
84785005
2019 02/28 20:05
還有如果是月工資的情況下不管是30天還是31天都是月基本工資的2月份的出勤天數(shù)是15天的如何計算合適呢
趙英老師
2019 02/28 20:37
按實際天數(shù)算，日工資×實際出勤天數(shù)。前面說的算法是考勤天數(shù)，工資發(fā)放是根據(jù)實際出勤天數(shù)來算的，如果有請假的就要扣除當(dāng)天工資。
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