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這道題選哪個,為什么

84785027| 提問時間:2019 03/23 09:59
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
你好,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。 工資2600,20%就是520,扣除之后按2080發放,個人認為答案有誤
2019 03/23 10:00
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