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工資是每個月15號發工資，比如，4月做3月份的賬，3月的工資要4月15日發工資，那怎么做賬。
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沒有發就先計提就可以，在做賬3月計提3月工資就可以，4月發再做發分錄
2019 04/09 10:54
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老師，您 好，想請教您一下，比如公司每個月是在15號前發工資，4月15號發放的是3月份的工資，那我在4月15號前申報的是3月份的個稅吧，又有同事說我這樣申報不對，說3月份的工資，應該在5月15號申報
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3月27上班每個月是15號發工資那工作了20天工資怎么算還是下個月的15號才能有
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老師，我想問下我是2月16日入職的，2月16到4月16是試用期兩個月，工資結算的時候是每個月的15日。目前3月結算了2月的工資。2月實發工資是應發工資4000÷22天*工作日8天算出來的。問題是試用期第一個月是2月16到3月15，人事上說，3月工資清算的時候3月1日到15日按第一個月應發工資4000算，3月后半個月按第二個試用期的應發工資4500算基數，這種算法對嗎
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公司每月15號發工資，我3月17號入職，但4月份只發了2500，是怎么算的呢
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2月，3月工資，個稅都申報了，賬也做了，現在4月了老板說有幾個人2月和3月工資要減一半下來。4月開始這幾個人不發工資了。我該怎么做賬？個稅要從新申報嗎？
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