是的，要怎么處理呢，要進行賬務調整嗎

可以不處理的，因為應付職工薪酬-福利費是一個過渡科目。

那應付職工薪酬賬載金額是按哪個填呢

那個表上的應付職工薪酬帳載金額指的是工資。福利費啊，職教費，工會經費都是以工資為基礎的。

稅收金額是以工資為基礎吧，賬載金額不是以賬務處理的來填么，那是統計各期間的福利費合計還是填應付職工薪酬的數據呢，因為職工薪酬內的數據有漏的情況，如果不填職工薪酬的數據，那到時又跟資產負債表對應不上

帳載金額是應職工薪酬-工資的貸方金額 費用明細表的，帳載金額是管理費用-福利費的借方發生額（你家計提福利費，但是沒全部發放么？）

全部發了，是一些小的福利費就直接走費用了，沒有進過渡科目

那填那個表的時候，工資薪酬那欄帳載金額和稅收都按應付職工薪酬-工資的貸方發生額 福利費帳載金額按管理費用-福利費的借方發生額填列即可， 理論上應付職工薪酬應該是沒有余額，計提的工資都發了，計提的福利費也都發了。