員工工資當然可以用現金發放。 企業現金的使用范圍： 1、支付職工個人的工資、獎金、津貼。 2、支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個人的其他支出。 3支付個人勞務報酬。 4、根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。 5、支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。 6、出差人員必須隨身攜帶的差旅費。 7、結算起點（1000元）以下的零星支出。 8、經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。