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年薪包括股權(quán)分紅和全面一次性獎金嗎

84785033| 提問時間:2019 08/09 06:50
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金子老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,注冊稅務(wù)師
您好,學(xué)員,不包含在年薪中。
2019 08/09 07:23
84785033
2019 08/09 07:24
有沒相關(guān)的條文政策?
金子老師
2019 08/09 07:32
年薪是實(shí)施激勵的基本保證,是以年固定報(bào)酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報(bào)酬,在形式上等同于月薪。 年薪構(gòu)成內(nèi)容:   1. 年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的“保底”收入,它不與企業(yè)業(yè)績掛鉤,而主要根據(jù)經(jīng)營者個人能力、社會消費(fèi)水平和企業(yè)的經(jīng)營難度等確定。   2. 年度效益工資。年度效益工資是對經(jīng)營者年度經(jīng)營業(yè)績的獎勵。   3. 長期效益獎勵。長期效益獎勵是對經(jīng)營者為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展所作貢獻(xiàn)的獎勵。   4.社會保險(xiǎn)。企業(yè)除了按正常標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)營者繳納這些費(fèi)用外,還可以從長期激勵的角度出發(fā),為經(jīng)營者繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金等額外福利。   5.職工福利。這部分是經(jīng)營者同本企業(yè)其他員工一樣享受的福利待遇,主要由企業(yè)在“應(yīng)付福利費(fèi)”項(xiàng)目開支。該項(xiàng)目的管理重點(diǎn)是年薪制考核對象不能搞特殊化。   6. 職務(wù)消費(fèi)。職務(wù)消費(fèi)的內(nèi)容較為廣泛,主要是經(jīng)營者因?yàn)槿温毜脑蛟谄髽I(yè)報(bào)銷的各種支出。 年薪是固定的,而股權(quán)分紅和一次性獎金的金額和發(fā)放時間等都不同于年薪。
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