問題已解決
年薪包括股權分紅和全面一次性獎金嗎



您好,學員,不包含在年薪中。
2019 08/09 07:23

84785033 

2019 08/09 07:24
有沒相關的條文政策?

金子老師 

2019 08/09 07:32
年薪是實施激勵的基本保證,是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬,在形式上等同于月薪。
年薪構成內容:
1. 年度固定工資。年度固定工資是經營者的“保底”收入,它不與企業業績掛鉤,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。
2. 年度效益工資。年度效益工資是對經營者年度經營業績的獎勵。
3. 長期效益獎勵。長期效益獎勵是對經營者為企業長期可持續發展所作貢獻的獎勵。
4.社會保險。企業除了按正常標準為經營者繳納這些費用外,還可以從長期激勵的角度出發,為經營者繳納補充養老保險金等額外福利。
5.職工福利。這部分是經營者同本企業其他員工一樣享受的福利待遇,主要由企業在“應付福利費”項目開支。該項目的管理重點是年薪制考核對象不能搞特殊化。
6. 職務消費。職務消費的內容較為廣泛,主要是經營者因為任職的原因在企業報銷的各種支出。
年薪是固定的,而股權分紅和一次性獎金的金額和發放時間等都不同于年薪。
