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公司承擔的五險部分，計提時，為什么有的貸：時應付職工薪酬，有的是貸：其他應付款？
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您好
公司承擔的 應該計入應付職工薪酬
個人承擔部分發放工資的時候計入其他應付款
2019 09/01 21:17
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公司繳納五險一金的會計分錄，計提工資時借管理費用工資（包含個稅五險）貸應付職工薪酬工資。 發放工資時借應付職工薪酬工資，貸其他應付款個人承擔部分，應交稅金個稅，銀行存款。 交五險時，借管理費用社保公司部分，其他應付款個人部分，貸銀行存款對嗎
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請問老師！繳納社保！個人承擔那部分需要計提嗎！借：其他應付款 -代扣社保 貸：應付職工薪酬！
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老師你好，幫忙看下這分錄如何做呢？是哪里錯了？
計提借：銷售費用—工資7885.32 管理人員工資-法人4252.31貸：應付職工薪酬工資12137.63
借：應付職工薪酬工資1125.32 貸：應付職工薪酬社保775.32 其他應付款公積金公司承擔的350 應付職工薪酬個稅62.8
借應付職工薪酬工資260貸
借:應付職工薪酬工資2673.01貸其他應付款代扣社保法人1867.69 其他應付款個人承擔部分775.32
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老師，一個月工資4000包含五險一金（單位部分800，個人200一金單位個人各100）怎么計提五險一金和工資？我是這樣做的：借：管理費用4000貸：應付職工薪酬2800，貸應付職工薪酬保險單位部分800，貸應付職工薪酬公積金單位部分200，貸，其他應付款保險200，其他應付款公積金100。這樣對么？發放工資時，借應付職工薪酬4000貸其他應付款300貸應付職工薪酬保險800，貸應付職工薪酬公積金100貸銀行存款2800
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我們這個店計提工資時是有一部分是另一個店的收入，可以借，其他應付款，貸應付職工薪酬嗎
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