我公司是勞務公司給大建筑公司干活，我們這邊負責招的人，直接到大公司干活，然后給大公司開的勞務票，那我的成本怎么辦，我的成本就是工資表，但工資表又沒有開票，他能作為成本票嗎？

提供勞務服務會計處理，一般涉及以下幾個會計分錄： 收到委托人預付款時： 借：銀行存款 貸：預收賬款 發工資時： 借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 完工時： 借：預收賬款 貸：主營業務收入 同時結轉成本： 借：主營業務成本 貸：勞務成本 勞務派遣性質的公司沒有企業那么復雜的成本核算過程，它發生的大頭都是工資性的成本，還有少量的管理費用。 根據“財政部、國家稅務總局關于營業稅若干政策問題的通知 ”規定，勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，并由勞務公司發放或辦理勞動力的工資和為勞動力上交的社保的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社保后的余額為營業額（計算營業稅的依據）。 工資表可以作為成本票

是必須給員工交社保嗎？不交行不行？單純的工資表能不能做成本賬？

您好，按照會計制度要求，和社保要求，企業必須給員工繳納社會保險，不交行不行，看您企業如何自己處理關系，不查沒事，查就會出現很多問題。單純的工資表可以做成本賬