你好，1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》第45條則明確規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行帶薪休假制度,勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上享受帶薪休年假。 選B，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。