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我想問下關(guān)于母子公司之間職工薪酬的發(fā)放問題，子公司業(yè)務(wù)員為母公司簽單，母公司發(fā)放提成，可以由直接子公司代發(fā)并合并入工資薪金繳納所得稅嗎？但合同是母公司簽的，所以收入是母公司的。流水？是指只費用走子公司，收入走母公司可以的對嗎？那子公司某些員工工資會起伏得很大，會不會有稅務(wù)的問題啊，企業(yè)所得稅前這個能扣嗎？
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把取得母公司的業(yè)務(wù)提成并入到子公司員工工資薪金所得一起合并計算，提成部分母公司進(jìn)費用，掛子公司往來。子公司發(fā)放時，提成部分是母公司的往來轉(zhuǎn)過來的，不可以再重復(fù)進(jìn)費用。合并計算個稅，并預(yù)扣預(yù)繳。
2019 09/17 11:44
84785042 
2019 09/17 12:01
提成部分子公司進(jìn)應(yīng)付工資但不進(jìn)費用，母公司進(jìn)費用，中間用往來過一下，對嗎？
84785042
2019 09/17 12:02
那母公司進(jìn)費用進(jìn)哪塊？銷售費用的工資嗎？因為不會有票的問題。
桂龍老師 
2019 09/17 12:04
是的，你的理解正確，提成進(jìn)母公司的費用～工資，只是在分公司發(fā)放，分公司沒有重復(fù)進(jìn)費用。
84785042
2019 09/17 12:07
還有那母公司進(jìn)費用進(jìn)哪塊？銷售費用的工資嗎？因為不會有票的問題。
桂龍老師
2019 09/17 12:10
這個問題不大，同一個人可以在多出獲得薪酬
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