我是計提的

當月計提下個月的工資 那個時候還沒有核算請假多少

你好，當月計提當月的工資。計提錯了，重新編制憑證。

是的 我是當月計提當月的。下月發放上個月的

老師 那我計提當月的工資 還是按照應發計提對吧

那發放的時候 比如扣請假 遲到之類的 跟實發有 出入

你好，你應根據實際的工資表計提，遲到請假扣除后的金額是應發金額。例如工資5000，遲到請假扣200，則應發為4800，扣除社保300，則實發為4500

比如這個季度公司繳納企業所得稅有點多 我可以計提福利費增加費用嗎？

你好，這個根據公司自身的情況，不可故意多提費用的。

雖然不可故意多計提 但是企業所得稅有點多 合理的計提福利費是可以的吧。可以 合理 的計提福利費吧老師？

你好，合理 的計提福利費是可以的。