問題已解決
老師你好,一般一個月不是正常上班22天嘛,如果當月有節假日那不是一個月不夠22天了?也按滿勤工資發放嗎? 1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定節假日和5天公休日=22天(只要這個月出勤22天就算滿勤對吧,工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫22天); 2、2019年5月份有31天扣除4天節假日和7天公休日=20天(那這個月就剩下20天出勤日了,工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫對多少天呢?); 3、2019年6月份有30天扣除3天節假日和8天公休日=19天(那這個月就剩下19天出勤日了,工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫對多少天呢?);



你好,也要制定一個應出勤天數,然后按照工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數來計算
2019 10/24 16:59

84784950 

2019 10/24 18:13
比如:10月應出勤天數=月歷天數31天-周六、日天數5天-法定假天數7天=19天 ;每月工資4800÷19×實際出勤天數=當月應付工資 對不對老師???

樸老師 

2019 10/24 18:43
是的,就是這么計算的哦
