你好，法律上而言，這個勞動合同只要雙方都愿意簽定就可以簽，是沒有問題的，跟畢業證有沒有拿沒關系，人家認就行。如果你實習期結束后還想繼續在這家公司，那么現在簽約還是有好處的，公司這樣子一方面是為了留住人才，因為簽了勞動合同那么正常離職程序要提前一個月，對于應屆生而言其實時間成本還是挺高的，另一方面也是為了統一管理，都按照正式員工處理。