那就是年終獎填在年終獎，12月的填在正常薪金所得嗎

如果 你選擇了按一個月的工資計算年終獎的個稅，那么年終獎的個稅是填寫在全年一次性獎金收入計算個稅的 就是工資和年終獎的個稅是分開填寫的。一起申報。

那比如一個員工12月工資是9300，獎金是9500，我要怎么報個稅比較少

你好 你這個工資比較高，如果 附加扣除不算多的話，你這個情況是單獨按一個工資和計算申報年終獎個稅應會少交稅款。

就是9300報在12月工資薪金，9500報在年終獎嗎？那我9300得另外計個稅不是會更高嗎？

9300本來就是工資 就是按工資來計算的?，F在說的是年終獎按哪種方法會少交個稅

我知道哈，我是說如果按十三新9500+9300-5000）*0.03=414，如果按年終獎，9300-5000-專項扣除）*0.03<129,另外9500*0.03=285，個稅一共交129+285-專項扣除*0.03這樣比較劃算是這個意思嗎

1年終獎如果和工資一起計算個稅是按9500+9300）合計的金額*對應的稅率-速算扣除數 2年終獎單位按一個月工資計算個稅： 先用年終獎除以12得到的商數，確定稅率，速算扣除數 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數

那這樣9500就是已經算出來的商數，也就是年終獎要交9500*0.03=285的個稅，另外9300的按正常薪金所得又得填一遍還要再交93000-5000-專項扣除）*0.03<129，所以按年終獎計比較劃算是嗎

是的，我認為你這樣分開計算個稅比較合算，你可以實際計算一下，加在一起交多少個稅，分開交多少個稅計算出來金額比較一下，哪個少你就按哪個來申報。