1、工會是企業內部自愿成立的。工會的主要權利是：代表權、維護權、參與權、協商談判權、監督權。 代表權：是指工會有依法代表職工的權利。 維護權：是指工會有依法維護職工合法權益的權利。 參與權：是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業的民主管理的權利。 2、好處：（1）成立工會之后，稅務方面代繳的工會經費大減，從百分之二降至千分之八，千分之十二返還給企業；（2）工會開展活動的經費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目。（3）關注服務企業與職工的共同發展，通過救助和協調的工作方式調節各種矛盾，實現企業發展、服務職工的雙贏。（4）更加正規。強化與天心區政府、街道辦事處的聯系，便于公司處理各項人口計生、子女入學、社會保障等方面的業務。 3、壞處：增加企業管理成本。