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老師，你好，我公司有50位員工，其中3月位員工離職，當月發放工資，銀行發放工資，我先做了一筆計提3位員工的工資再支付工資，同一筆憑證做，再做多一筆計提剩余47位員工的工資，這樣子沒有問題嗎？一個月計提同一個月份分兩筆計提分錄，這樣子好嗎？
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你好，可以這樣做，沒有問題。
2020 05/24 22:18
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你好 3月份計提工資65000，當月發放工資30538.12，由于出納失誤，3月份同樣的工資多發放了一筆，相當于發了兩次。發多的工資員工已原路退回。
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1月份計提員工工資2000元，該員工于當月離職，在4月份發放該員工工資，該怎么做分錄呢？
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可以不計提工資嗎，發放的時候再計提，直接發放
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1月份計提員工工資2000元，該員工于當月離職，在4月份發放該員工工資，該怎么做分錄呢？需要做借：應付職工薪酬 貸：其他應付賬款嗎，4月再沖回嗎?
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老師，公司資金緊張，發個工資都是零零星星的發放，時間也不固定，我計提后，直接做發放，掛員工往來，后面給員工實際發放我再沖往來掛賬，這樣有什么影響么？
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