也就是說可以先扣了再算應發工資是嗎

應稅收入=工資+獎金-各項扣款+應稅補貼 應稅收入-五險一金-稅前專項扣除=應納稅所得額 應納稅所得額計稅

是的，這個說法沒有問題

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各項扣款包含水電費扣款嗎

這個根據您公司的薪酬制度，為啥給員工會有水電費扣款，這個具體是什么業務？ 如果是企業幫員工墊付的水電費，應當在稅后收入中扣除，不能再稅前工資中扣除

那也就是水電費要列入應稅收入，不能減出來是嗎？

首先要清楚這個水電費是怎么產生的，再做判斷

這個水電費是要從員工工資扣除的

為什么會有水電費扣除，是怎么產生的？

如果是代墊的，那應該從稅后工資中扣回，不能影響應稅收入；應稅收入是員工的本月收入，不能混淆，不是列入應稅收入，是稅后扣回項目

是工廠包吃包住，但是水電費員工自己出

那就是稅后扣除的，您可以這么理解，這個費用是員工承擔，給員工發完工資后，水電費還給企業。 也可以理解為這部分是企業額外多承擔的成本，理解為員工額外的收入，是應稅的

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