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可行權條件的修改，需要經過職工同意嗎？不是已經答應職工了嗎？那后來再修改條件的話職工不同意怎么辦？
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你好，不需要職工同意，但是要通知員工。上市公司的話，還要公告，因此職工不同意的話有沒有辦法的
2020 06/13 09:39
84785034 
2020 06/13 09:45
那這樣子不就可以等于沒答應嗎？比如今天答應給低價購買股份的權利，等到快要可以行權的時候，公司又調整了購買的價格（甚至調整到和公允價格一樣……）
王超老師 
2020 06/13 09:51
你好，是的，比如答應員工3年后可以行權，但是差最后1天不行權也是有的。但是這種情況，首先是公司形象受損，其次有可能造成公司經營癱瘓
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