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健身房，教練員的工資，可以這樣記錄嗎？借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬
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同學(xué)，你好
可以的
教練的工資可以計入主營業(yè)務(wù)成本,如果教練較少也可以計入管理費用.
2020 06/15 06:20
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老師您好，做工資的時候借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，然后借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款，那我期末的時候主營業(yè)務(wù)成本怎么結(jié)轉(zhuǎn)呢
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廚師工資借主營業(yè)務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬工資 服務(wù)員的借銷售費用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資，工資需要計提嗎
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計提工資，為什么不是借主營業(yè)務(wù)成本83200貸應(yīng)付職工薪酬-工資83200借主營業(yè)務(wù)成本-社保6327.30貸應(yīng)付職工薪酬-社保6327.30應(yīng)付職工薪酬不是要是應(yīng)發(fā)數(shù)
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物業(yè)服務(wù)，項目上保潔保安的工資是不是可以直接作為主營業(yè)務(wù)成本？如果作為主營業(yè)務(wù)成本，那他們那部分的社保也是計入成本嗎？還是工資部分為借主營業(yè)務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款？
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老師好，請問如果研發(fā)成本是應(yīng)付職工薪酬是工資，分錄可以借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 研發(fā)人員工資。接下來借：應(yīng)付職工薪酬 - 研發(fā)人員工資。貸：是什么。 謝謝
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