00:10:00
問題已解決
8. 無過失性辭退，是指由于勞動者非過失性原因和客觀情況的需要而導致勞動合同無法履行時，用人單位可以在提前通知勞動者或者額外支付勞動者（ ）工資后，單方解除勞動合同。 A. 一個月 B. 三個月 C. 六個月 D. 一年 【答案】A 最近我們公司也面臨這個問題，不用考慮工齡嗎，假如一個在公司服務10年的員工，辭退也是一個月工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，1個月工資的補償只是作為解除合同的條件,補償金是解除勞動合同的經濟補償。
2020 07/27 11:16
84785037 
2020 07/27 11:18
工齡部分，意思是有另外的賠償金吧
樸老師 
2020 07/27 11:27
是的，就是這個意思
閱讀 1619
描述你的問題，直接向老師提問
2976
意見反饋
