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累積帶薪缺勤:企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。 非累積帶薪缺勤:企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。 老師,怎么理解第二句話,非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎,怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬



你好,意思是不額外做分錄,但是正常計提工資,比如你可以休5天,休了3天,整月工資5000,就正常計提5000
2020 08/17 14:31

累積帶薪缺勤:企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。 非累積帶薪缺勤:企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。 老師,怎么理解第二句話,非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎,怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
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