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老師 這里解析的是520 A選項 那為什么這里選擇C呢
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你好，因為扣除520之后，余額只有2080，低于當地最低工資標準2200，所以最多只能扣400，所以選擇C選項
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
2020 08/25 21:33
84785000 
2020 08/25 21:35
老師那為什么不可以是440 是不是要低于才可以 等于最低標準也不行
鄒老師 
2020 08/25 21:36
你好，因為扣除520之后，余額只有2080，低于當地最低工資標準2200，所以最多只能扣400，所以選擇C選項
假如當地最低工資標準是2000，那就可以扣除520，按2080支付的
84785000
2020 08/25 21:38
那440這個選項呢
鄒老師
2020 08/25 21:38
你好，這里與440無關啊
鄒老師
2020 08/25 21:39
你好，這里與440無關，440是誤導考生的選項
84785000
2020 08/25 21:45
老師我有疑問的地方是 他的工資最低標準是2200 那每月只能夠扣除20%的工資 那2200*20%不就等于440了嗎 它是不是不能夠等于這個扣除數 一定要低于這個440才可以
鄒老師
2020 08/25 21:46
你好，扣除是按當事人工資2600*20%計算，而不是按最低工資表標準2200*20%計算啊
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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