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甲公司跟李某 3月1簽了合同 合同期2年 約定試用期4個(gè)月 試用期工資3600 轉(zhuǎn)正后4500 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2000 11月1日 李某以試用期違法 向甲公司要賠償金 A4000 B7200 C1800 D9000 這個(gè)選哪個(gè)
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同學(xué)你好
勞動(dòng)合期2年，試用期不得超過2個(gè)月，違法的試用期是2個(gè)月，應(yīng)以試用期滿月工資4500為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，就是支付9000元
2020 08/29 21:33
立紅老師 
2020 08/29 21:56
同學(xué)你好，抱歉，剛才看錯(cuò)了，是選擇c，（4500－3600）×2
84785029 
2020 08/29 21:59
多出來了的兩個(gè)月試用期應(yīng)該按標(biāo)準(zhǔn)工資支付就行了嗎
84785029
2020 08/29 21:59
不是要雙倍工資的嗎
立紅老師
2020 08/29 21:59
同學(xué)你好，
是的；因?yàn)橐呀?jīng)支付了3600了；
84785029
2020 08/29 22:08
補(bǔ)的兩個(gè)月1800加上7200，是兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資，不是說要2
倍的賠償嗎？
立紅老師
2020 08/29 22:17
同學(xué)你好
這里不涉及2倍的賠償?shù)?；是將沒有支付的差額部分支付給勞動(dòng)者；
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