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勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同，包括2年本數嗎？因為考試剛剛看到這個本數？
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同學你好，2年以上固定期限勞動合同，不包括2年本數。
2020 10/19 18:15
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請問一下老師，下面說法正確嗎：
連續訂立2次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，就該訂立無固定期限勞動合同
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勞務派遣只能在臨時性（（存續期間不超過6個月）的工作崗位上實施，又要求勞務派遣單位務被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同的意思是在一家用工單位干滿6個月以內，就接受派遣單位為勞動者安排的下一家用工單位，是這個意思嗎？
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用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議，是什么意思？能舉個例子嗎？
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勞務派遣工與勞務派遣公司應當簽訂2年以上無固定期限合同。
試題：勞務派遣工與勞務派遣公司可以簽訂1年固定期限合同。 對嗎？
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（1）那個勞務派遣單位不就是用人單位嗎？勞務派遣單位應當按月向勞動者支付報酬，勞動者的工資不就是用人單位發的嗎？
（2）勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
這個（1）和（2）我越讀咋越感覺著是不是有問題啊？第（1）句說的是用人單位給勞動者發工資，第（2）句又說不得克扣用工單位給的工資……，這個點把我搞迷糊了，我不知道勞動者的這個工資到底是用人單位給發還是用工單位發了！！！！
這兩句你給我分析一下吧，我搞不懂了
用人單位是會把錢給勞務派遣公司，然后勞務派遣公司進行發放的
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查看更多- 5.甲公司原持有丙公司60%的股權，其賬面余額為3000萬元，未計提減值準備。2×24年12月31日，甲公司將其持有的對丙公司股權中的173畝售給某企業，出售取得價款1800萬元，處置日剩余股權的公允價值為3600友元。在出售丙公司20%的股權后，甲公司對丙公司的持股比為40%，喪失了對丙公司的控制權，但具有重大影響。甲公司取得丙公司60%股權時，丙公司可辨認凈資產公允價值為4000萬元，從購買日至出售日，丙公司以購買日公允價值為基礎計算實現凈利潤1900萬元（其中2×24年度600萬元)，因其他債權投資公允價值上升使其他綜合收益增加100萬元（系2×24年1月1日以前發生）。不考慮其他因素，甲公司下列會計處理中，正確的有（）。 D.2×24年12月31日合并財務報表中因處置股權投資確認的投資收益是1260萬元是否正確？在計算投資收益時是否考慮本題中其他綜合收益？如果考慮，原因是什么？感 昨天
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