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我在A公司交納社保，簽訂的勞動合同，在B公司發放工資，現在B公司要將單位承擔的部分轉給A公司，怎么做賬務處理
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B發放工資時
借，應付職工薪酬
貸，銀行存款
其他應收款，社保部分
支付時
借，其他應收款
貸，銀行存款
2020 11/04 12:54
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A公司入股B公司，A公司派員工到B公司上班，工資由B公司發放同時把個人承擔部分和公司承擔部分社保全部以工資形式發放給員工，員工在把單位和個人承擔部分社保轉給A公司，社保由A公司繳納，個稅由B公司申報不把個人承擔部分社保在個稅里面扣除，這種行為可以申訴嗎？
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員工勞動合同在A公司，但同時也在B公司工作，工資有A，B兩公司各承擔一半，B公司打款到A公司，由A公司統一發放。A，B兩家公司分別怎么做賬務處理？麻煩老師解答。
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A公司為母公司，B公司為A公司子公司，A公司的員工王某，工資在B發放，社保和公積金由A公司承擔的話，1、Ｂ公司該員工每月工資、社保賬務如何處理？2、王某每月社保、公積金（單位部分和個人部分）都要打給A公司嗎？還是只轉給A公司其個人社保公積金部分？
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A公司的工資全部在B公司發放，員工與A公司簽訂勞動合同，并且個稅和社保都是A公司申報繳納，B公司能否稅前扣除?可以做什么費用?
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老師，相當于B公司申報工資和發放工資，A公司給員工上社保，B公司未扣除個人承擔部分全額發放工資，然后員工再個人將個人承擔部分社保轉入A公司！
A公司完整的怎么入賬？謝謝
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