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用人單位無過錯，勞動者主動提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好！這樣的話? 就不用了哦
2021 02/25 18:23
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用人單位提出解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。理解對嗎？
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在試用期內(nèi)，用人解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金嗎？
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單位應(yīng)該向個人支付經(jīng)濟補償金的
1勞動者提前30日提出解除勞動合同
2用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同
3達到法定退休年齡終止
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（2）用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的。 這個不是不要支付經(jīng)濟補償嗎
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老師您好，用人單位提出解除勞動合同的，支付經(jīng)濟補償金一般支付幾個月的？
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