賠償金和經濟補償金的區別在于：經濟賠償金是在用人單位或者員工因違約或者違反法律規定的情況下適用；經濟補償金不具有懲罰性。經濟補償金按勞動者在本單位實際工作年限計算；經濟賠償金由用人單位按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付。