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一般戶可以用來發工資嗎?但是用一般戶發工資的員工,都沒有交納社保,這樣符合要求嗎?會不會被查?

84784952| 提問時間:2021 03/14 15:30
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答疑蘇老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師
你好,一般戶可以用來發工資,但是不繳納社保是不對的,不過現在要求還不是很嚴格。
2021 03/14 15:31
84784952
2021 03/14 15:32
對的。我知道不繳納社保是不合法的,但是有試用期的員工他是沒有繳納社保的,但是因為公司只有對公賬戶沒有對私賬戶,所以發工資的話必須從對公賬戶上走賬,怎么樣操作才合法呢?
答疑蘇老師
2021 03/14 15:33
你好,那只有用現金來發工資了。
84784952
2021 03/14 15:34
但是我們的收入全部都是在對公賬戶上的,怎樣從對公賬戶上提取現金?是用現金支票取現,然后用途是備用金嗎?備用金每個月能提取多少呢?
答疑蘇老師
2021 03/14 15:36
你好,這個按你們正常需要就可以了,還有如果只是試用期沒繳納社保,是沒有多大影響的。
84784952
2021 03/14 15:37
那備用金每個月有多大限額呢?還有就是我們有員工是那種兼職的臨時工的那種就不買社保的,這種的話要怎么來發工資呢?
答疑蘇老師
2021 03/14 15:39
你好,那只能發現金,備用金沒有規定,維持日常經營就可以了。
84784952
2021 03/14 15:39
那如果不是簽勞動合同是簽勞務協議的話,用對公走賬的話,是不是是需要他提供勞務發票啊?
答疑蘇老師
2021 03/14 15:40
你好,是的,同學的理解是正確的。
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