您好，應付職工薪酬帶薪缺勤結轉下年，就是累積帶薪缺勤的一種處理方法，是指帶薪缺勤權利可以結轉下年的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在下年期間使用。婚喪假、產假、病假等帶薪休假權利不能結轉下期，故累積帶薪缺勤主要是累積帶薪年休假。