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問題已解決

關于工資的總結不知道是不是只有這三個,醫療期:不能低于當地最低工資標準的80%,,,解除勞動合同的,不得低于當地最低工資標準的?工作年限,,,損壞賠償的,大于當地最低工資標準且小于平均工資的20%,,,,不知道我總結的對不對,還有是不是關于工資這塊只有這三個

84785009| 提問時間:2021 05/13 23:56
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
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小王
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,稅務師
您好,解除勞動合同支付經濟補償金=工作年限(≤12年)*月工資(勞動者在解除勞動合同前12個月的平均工資,如果低于當地最低工資標準就按照當地最低工資標準。如果過高,高于上年度職工月平均工資的3倍,就按照當年上年度職工月平均工資的3倍)
2021 05/14 08:49
小王
2021 05/14 08:51
再就是損壞賠償每月扣除的部分不超過勞動者當月工資的20%,而且扣除后剩余部分不能低于當地月最低工資標準。低于最低標準的按照最低工資標準支付。
小王
2021 05/14 08:58
工資待遇你可以參考下面表格
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