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員工媽媽生日發了1000元給員工。這里做應付職工薪酬——福利費，還是應付職工薪酬——工資？我做工資表的時候把這1000做進工資表里申報了個稅的，如果這里做應付職工薪酬——福利費。工資表計提的時候那里對不上了，怎么做啊？
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同學你好！這個記入應付職工薪酬-工資? 就可以了
2021 05/16 13:46
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老師，員工福利費1萬，職工培訓費500，做賬做在應付職工薪酬科目下，（應付職工薪酬——福利費1萬；應付職工薪酬——職工培訓費500），那是不是這些應該做工資表里，加在應該工資里？
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我們員工都是勞務派遣。但是我做賬的時候做的比較詳細。有應付職工薪酬這個科目。按照道理來說我不需要填寫職工薪酬。但是這樣和賬上對不上了
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老師您好！員工體檢費做賬，借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費 這樣做對嗎？這不用申報個稅吧
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老師公司給員工全額繳納社保，計提時做
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
應付職工社保
發工資交社保做一筆
借:應付職工薪酬
應付職工社保
貸：其他應付款（法人代付）
這樣做可以嗎
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員工的餐費是入應付職工薪酬、員工福利費嗎？
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查看更多- 因無法就2023年末的存貨跌價準備獲取充分適當的審計證據。A注冊會計師對戊公司2023年財務報表發表了保留意見，因已就2024年末的存貨跌價準備獲取了充分、適當的審計證據。A注冊會計師認為導致2023年度發表保留意見的事項已經解決，擬對戊公司2024年度財務報表發表無保留意見。 昨天
- 2 × 22年1月1日，甲公司支付800萬元取得乙公司100％的股權，購買日乙公司可辨認凈資 產的公允價值為600萬元。2× 22年1月1日至2× 23年12月31日期間，乙公司以購買日可辨 認凈資產公允價值為基礎計算實現的凈利潤為50萬元（未分派現金股利），持有其他權益 工具投資的公允價值上升20萬元。除上述外，乙公司無其他影響所有者權益變動的事項。 2 × 24年1月1日，甲公司轉讓所持有乙公司70％的股權，取得轉讓款項700萬元；甲公司 持有乙公司剩余30％股權的公允價值為300萬元。轉讓后，甲公司能夠對乙公司施加重大 影響。甲公司因轉讓乙公司70％股權，在2× 24年度個別財務報表中應確認的投資收益是 想問下為什么用800*0.7，而不是600*0.7呢？ 昨天
- C為什么不對 昨天
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