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在發放工資的時候，個人社保，借：其他應收款，貸：應付職工薪酬，這樣的話應付職工薪酬科目月底賬不是不平了嗎？
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你好，發放工工資中扣除個人部分
借；應付職工薪酬 貸；銀行存款 其他應收款
這樣就平衡了
2016 12/05 13:27
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計提個人社保時，借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 同時，借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-個人社保？
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個人醫療保險大病款，單位代繳，個人扣工資，分錄借其他應收款貸銀行存款，扣工資時，借應付職工薪酬，貸其他應收款，怎么平應付職工薪酬的賬，月末應付職工薪酬應該是平的吧
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費用～工資（工資+社保個人的）
管理費用～社保（公司的）
貸：應付職工薪酬～工資
應付職工薪酬～社保
發放
借：應付職工薪酬～工資
貸：應付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應付職工薪酬～社保（個人）
應付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
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公司工資直接銀行發放個人不通過應付職工薪酬應該怎么平應付職工薪酬
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計提個人保險應該計入應付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應付職工薪酬—社保，借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發工資時：借：現金，貸其他應收賬款—保險，借：應付職工薪酬—工資，貸：現金，這樣計提的應付職工薪酬和發放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
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