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企業(yè)承擔(dān)的社保公積金要過一下應(yīng)付職工薪酬嗎？
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你好是的你看這個截圖這個
2021 06/29 11:57
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為什么個人負(fù)擔(dān)的個稅可以沖應(yīng)付職工薪酬，而社保和公積金不能沖應(yīng)付職工薪酬？
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我想問一下、公積金部分公司和員工承擔(dān)的部分、可以從應(yīng)付職工薪酬福利費里面過一下嗎
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個人承擔(dān)的社保及公積金，需要通過管理費用——職工薪酬科目嗎？
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單位承擔(dān)的社保才應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬-社保吧
老師看下這里是不是有問題
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計提公積金時： 借：其他應(yīng)收款（個人承擔(dān)部分） 管理費用（公司承擔(dān)部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金
計提社保時： 借：其他應(yīng)收款（個人承擔(dān)部分） 管理費用（公司承擔(dān)部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
以上計提的分錄有問題嗎？
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查看更多- 應(yīng)試指南527頁，為什么平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法應(yīng)用中，在產(chǎn)品和產(chǎn)成品通過定額比例法進(jìn)行分配時，各生產(chǎn)步驟的直接人工與制造費用沒有按廣義的在產(chǎn)品與最終的產(chǎn)成品之間進(jìn)行分配，而是每一步驟單獨按狹義在產(chǎn)品與狹義產(chǎn)成品進(jìn)行的分配？ 昨天
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