什么銷售方？

提供培訓服務的公司 就跟你們單位買福利費 發給職工一樣

老師，我想問生活補助，防暑降溫費 中秋節發月餅 老師這都屬于職工福利費嗎？

是的 都屬于福利費的

老師，公司買月餅的花費正規應該怎么寫分錄？

你好，買這個月餅，如果是發放福利的，借管理費用，福利費貸應付職工薪酬，福利費借應付職工薪酬，福利費貸銀行存款。

老師，就是我去丹香給員工買的月餅，花的錢是我的費用，所以是管理費用，那我這個月餅是給員工的福利，所以是應付職工薪酬？ 是這個意思嗎？

你好是的，可以這么理解的。

那職工教育經費 我找個人來給職工講課，那我要給這個講課的人錢，是我的費用。員工聽課是他們的福利所以是應付職工薪酬，對嗎？

你好給職工培訓二級科目職工教育經費 不做福利費

奧奧，老師我現在不明白職工教育經費和應付職工薪酬是怎么扯上關系的， 那對我來說理解是怎么理解？ 是這么個意思嗎？ 找個人來給職工講課，那我要給這個講課的人錢，是我的費用。員工聽課是他們的福利所以是應付職工薪酬 是這么回事嗎？

應付職工薪酬。他核算的內容包含工資、社保、職工教育經費、福利費、工會經費這些，只要是這些費用的，必須通過這個科目來核算，借管理費用、職工教育經費， 貸應付職工薪酬、職工教育經費， 借應付職工薪酬、職工教育經費 貸、銀行存款。

老師，我就是不明白嘛，職工教育經費和應付職工薪酬是怎么扯上關系的？

應付職工薪酬。他核算的內容包含工資、社保、職工教育經費、福利費、工會經費這些，只要是這些費用的，必須通過這個科目來核算， 這個理解嗎

工資，社保，福利費應該通過應付職工薪酬核算，這幾個我明白，因為工資，社保，福利費都是公司應該發給員工但是還沒發給員工的，所以叫應付職工薪酬，這幾個我明白 但是職工教育經費我不大明白，所以我自己想，才舉了個例子，但是不知道對不對 找個人來給職工講課，那我要給這個講課的人錢，是我的費用。員工聽課是他們的福利所以是應付職工薪酬

你好，我上面給你寫了分錄，你能看懂嗎？如果你看不懂的話，你可以背過工資，社保福利費，通過應付職工薪酬，你再增加上幾個不就可以啦？工會經費，職工教育經費，這幾個月必須通過應付職工薪酬。