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老師，公司給員工辭職一次性經濟補償款，計提時：借：管理費用-福利費10000 貸：應付職工薪酬-福利費10000 支付時：借：應付職工薪酬-福利費10000，貸：銀行存款 10000.這樣做的分錄，對嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好，明細科目是辭退福利， 其他地方是對的；
2021 12/30 18:06
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比如公司買禮品給其他人，借應付職工薪酬-10000，借主營業業務成本-10000，貸銀行存款-10000，貸應付職工薪酬-10000，這樣做可以么
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老師好：食堂買菜3月發票無法開具，我先計提，借：管理費用-福利費10000，貸：應付職工薪酬10000.
4月收到發票直接做，借：應付職工薪酬10000.貸：銀行存款10000.可以嗎？ 還是把3月計提的沖銷，
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發生員工福利費，
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
是一定要過應付職工薪酬這個科目么？還是說可以不過應付職工薪酬這個科目？
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現金支付福利費的分錄：借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費 ，借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金
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食堂人員工資計提折舊 借：應付職工薪酬-應付福利費 貸：銀行存款 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-應付福利費
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