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因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償計(jì)入哪個(gè)會計(jì)科目，分錄怎么寫，謝謝老師
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你好 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬辭退福利? 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款
2022 01/10 16:15
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企業(yè)解除與生產(chǎn)工人的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償金，不是應(yīng)該計(jì)入生產(chǎn)成本嗎？
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老師，解除與職工勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償屬于辭退福利，與實(shí)際支付補(bǔ)償時(shí)間無關(guān)嗎，怎么理解？
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提前解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金計(jì)入哪個(gè)科目？
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應(yīng)付職工薪酬中，企業(yè)解除員工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償金，計(jì)入管理費(fèi)用，為什么有的時(shí)候是辭退補(bǔ)償入損益有的時(shí)候按照應(yīng)付職工薪酬核算？什么區(qū)別？
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因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償（辭退福利），不屬于短期薪酬，但是為什么"年度報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定"？這不是前后矛盾嗎？求解釋，謝謝！！
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