你好，如果你是進入職場不太久或者是剛到公司不久的新人，面對這一情況時，我反倒覺得這是一件非常好的事，就把這當做是熟悉職場和了解公司的途徑。先從自身找原因，努力提升自我價值，讓領(lǐng)導能夠重視自己。