就是因?yàn)檫@些人員流動(dòng)性比較大沒辦法申報(bào)，所以就用靈活用工平臺(tái)了

實(shí)質(zhì)上我們招聘的這些人員都是日結(jié)人員，也可以說是臨時(shí)工不固定

流動(dòng)性比較大，但是實(shí)質(zhì)與公司是勞動(dòng)合同關(guān)系，也是可以正常在個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)的。

他們和靈活用工平臺(tái)簽訂合同了，我們又和靈活用工平臺(tái)也簽訂一個(gè)合同

靈活用工平臺(tái)這種方式目前比較流行，但是會(huì)計(jì)最終還是要考慮實(shí)質(zhì)問題，如果員工和你們的關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系，那么按工資薪金申報(bào)個(gè)稅，如果和你們的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，那么按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅，無論是在什么用工平臺(tái)的包裝下，最終還是要看實(shí)質(zhì)，建議還是按實(shí)質(zhì)來操作。

那這樣就是勞務(wù)派遣員工都算公司員工了嗎？

我們通過靈活用工平臺(tái)雇傭他們也代表不了是公司員工，靈活用工平臺(tái)會(huì)給他們申報(bào)個(gè)稅

1、勞務(wù)派遣員工與其工作的單位(即用工單位)不是勞動(dòng)關(guān)系，與派遣公司(即用人單位)是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣人員不能計(jì)入企業(yè)職工總數(shù)。 2、靈活用工平臺(tái)一般是直接按經(jīng)營所得核定個(gè)稅，和工資薪金個(gè)稅和勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅完全不不一樣，所以最終還是看你們公司和這個(gè)人員的實(shí)質(zhì)是什么。

我們是通過靈活用工平臺(tái)來支付出去服務(wù)費(fèi)的，具體核定不核定該是對方的事吧

核定是平臺(tái)的事，但是靈活用工平臺(tái)最大的問題就是核定征收個(gè)稅，將個(gè)人的工資薪金所得或勞務(wù)報(bào)酬所得轉(zhuǎn)換成核定征收個(gè)稅，核定征收個(gè)稅征收率很低，導(dǎo)致個(gè)人少交了個(gè)稅，稅務(wù)少收了個(gè)稅