你好。屬于下列情形之一的視為該義務(wù)金額能夠可靠估計(jì)：①在財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額；②該利潤(rùn)分享計(jì)劃條款中包括確定薪酬金額的方式；③過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)。 管理層預(yù)計(jì)的，不能視為可靠計(jì)量