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人力資源公司差額計稅如何做賬



你好;?
案 例
某人力服務資源公司為增值稅一般納稅人,增值稅實行差額納稅,簡易計稅,征收率5%。公司2020年4月實現勞務費收入4,000.00元,開具人力資源服務*勞務費發票一份,發票開票金額3,990.48元,稅額9.52元。發票備注:差額征稅3,800.00元。該業務應如何進行賬務處理呢?
處理方式
通常有兩種方式:
第一種方式:
1、開具發票4,000.00元,作收入處理:
借:應收賬款 4,000.00
貸:主營業務收入 3,990.48
應交稅費—簡易計稅 9.52
2、實際支付工資時
借:主營業務成本 3,800.00
貸:應付職工薪酬 3,800.00
這種方式優點:比較直觀,容易理解,收入直接按發票金額記賬,應交稅費就是本期應交稅額。缺點:未按增值稅申報的邏輯來處理賬務,不符合財政部關于印發《增值稅會計處理規定》的通知(財會[2016]22號)的有關規定。
第二種方式:
1、開具發票4,000.00元,作收入處理:
借:應收賬款 4,000.00
貸:主營業務收入 3,809.53(4000/1.05)
應交稅費—簡易計稅 190.47
2、實際支付工資時
借:主營業務成本 3,800.00
貸:應付職工薪酬 3,800.00
借:應交稅費—簡易計稅 180.95
貸:主營業務成本 180.95
2022 04/07 11:58
