操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

問題已解決

如果勞動合同第一次簽了三年,之后五六年都沒簽合同,這樣算不算無固定期限合同啊

84784962| 提問時間:2022 04/08 20:04
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
小小霞老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,你參考一下的呢 用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:   (一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;   (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;   (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。   用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2022 04/08 20:06
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      主站蜘蛛池模板: 欧美在线播放一区 | 亚洲人成网站b2k3cm | 美女视频久久久 | 久久精品无码一区二区三区 | 久久影视精品 | 玖玖精品视频 | 久久久精品国产 | 国产第91页 | 99福利在线 | 精品一区二区免费视频 | 一区二区不卡视频 | 九色综合网 | 久久国产精品视频免费看 | 一级特黄录像免费播放全99 | 免费看v片 | 91视频久久久久久 | 亚洲欧洲另类 | 污污的视频网站 | rbd奴隷色のステージ2 | 国产精品一区二区久久久 | 国产精品久久久久久久久 | 欧美在线视频一区 | 日本午夜精品视频 | 在线观看亚洲一区 | 日韩大片在线观看 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 色片视频 | 日产精品久久久久久久性色 | 亚洲午夜精品视频 | 国产乱码一区二区三区 | 亚洲一区二区在线看 | 黄色片在线免费观看 | 欧美一级大片 | 亚洲精品视频在线 | 国产一区二区影院 | 精品国产乱码久久久久久久 | 天天操,狠狠操 | 色综合欧美 | 久久久久久久久久电影 | 日韩网站在线 | 玖玖色资源 |