老師，只要簽訂合同就得申報嗎，還有臨時工沒有社保，需要申報嗎

老師，還有些外聘的老師，就幾天的，這些怎么記賬

這種臨時工作，你直接可以直接給他記到主營業(yè)務(wù)成本里也行，就是說相當(dāng)于人工成本，或者是直接寄到管理費用，然后呢，臨時工工資就可以。

并不是說你簽訂了合同就要申報哈，就是說你不給他簽合同，你給他發(fā)工資的話，按說你也得給他申報個稅工資。

不管給不給繳納社保嗎，都的申報個稅，老師，是不計入應(yīng)付職工薪酬的都的繳納

不是這個強制要求，他是你公司的正常員工的，你就要給他繳納社保，它只是一個臨時工，你就不需要給他交納。

那有啥要求這個申報個稅，還是計入應(yīng)付職工就得申報

你好，因為你發(fā)的是工資，所以你要通過應(yīng)付職工薪酬去計算呀，去做憑證呀。

嗯，那我臨時工工資都計入應(yīng)付職工薪酬嗎，那是不都的申報，按照計入應(yīng)付職工薪酬的人數(shù)報，我是這個意思

我這樣跟你說，只要是你發(fā)了工資的，不管是臨時工還是一般人員的工資，你都要給他申報個稅工資的，都要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目去核算的。