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公司算單雙休，一個月兩次單休兩次雙休，三月份兩次雙休的周六都上班了，然后25號離職，三月份的實際出勤天數是多少天呢？
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同學你好，31天減6天是每天的工資，沒有上班天數乘以離職后天數就可以了
2022 04/16 11:17
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老師，你好，我公司有時候單休有時候雙休，不固定，你說我應該按實際上班天數算日工資還是應該按雙休或單休算日工資？
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老師，你好，請教二個問題，
一、公司員工有的是雙休，有的是單休的，那一個公司能實行兩種考勤制度嗎，即有的一周五天制，有的一周六天制
二、有一個員工10/1-26號請假，10/27號上班的，他是單休的，請問他是月末上班的能享受國慶三天帶薪工資嗎，單休的話，10月份的全月出勤天數應該算幾天，實際出勤天數應該算4天，還是算7天
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工資天數，按實際應出勤天數，還是按21.75，雙休和單休一樣計算嗎？
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同一個公司，有的人算雙休，有的人算單休，算工資也按各自的雙休單休算，但這樣會不會不符合勞動法呀
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計算工資除了單休和雙休兩種基本方式，還有別的嗎？
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