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支付給員工的辭退補償金,可以稅前扣除嗎?

84785003| 提問時間:2022 04/18 16:44
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速問速答
東老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
可以稅前扣除的呢
2022 04/18 16:44
84785003
2022 04/18 16:49
有對應的法條嗎,網上說不能扣除
東老師
2022 04/18 16:49
正常申報為什么不能扣除?
84785003
2022 04/18 16:51
企業所得稅匯算清繳,跟正常申報沒關系吧
東老師
2022 04/18 16:56
有關系啊,申報了才能扣除
84785003
2022 04/18 17:09
申報都是小事吧,現在是說對應的稅法條文,哪里有寫可以稅前扣除
東老師
2022 04/18 17:10
這個不是離職補償嗎?正常扣除啊。
84785003
2022 04/18 17:14
我知道,我是說哪個文件,哪條規定
東老師
2022 04/18 17:15
根據《企業所得稅法》第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。第二十一條規定,在計算應納稅所得額時,企業財務、會計處理辦法與稅收法律、行政法規的規定不一致的,應當依照稅收法律、行政法規的規定計算。   又根據《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)第八條 根據《企業所得稅法》第二十一條規定,對企業依據財務會計制度規定,并實際在財務會計處理上已確認的支出,凡沒有超過《企業所得稅法》和有關稅收法規規定的稅前扣除范圍和標準的,可按企業實際會計處理確認的支出,在企業所得稅前扣除,計算其應納稅所得額。   關于離職補償金的法律要求   《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償的計算   經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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