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38．【判斷題】企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。（)
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同學
錯誤
對于非累積帶薪缺勤, 不必額外做相應的賬務處理。
2022 05/13 09:56
84785034 
2022 05/13 10:03
謝謝老師
星河老師 
2022 05/13 10:20
好的 同學，請持續關注學習。
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企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
？？？？？怎么區分了
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老師好 企業應當在職工提供服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬 。這句話啥意思 ？謝謝老師
685
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1.企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
2.企業在職工實際發生缺勤的會計期間確認與累計帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。
老師能給我講一下這兩道判斷嗎
1010
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企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，這句話對嗎？老師
997
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就是他這里這個天數是怎么算出來的？這個金額，，企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，是同職工出勤，確認的當期損益或相關的資產成本是什么意思。
325
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